Бывший сотрудник АО «ЭР-Телеком Холдинг» Роман Габдрахимов отсудил у своего работодателя более 800 тысяч рублей. По данным ГАС «Правосудие», Габдрахимову в пермском суде со второй попытки удалось доказать незаконность своего увольнения.
«Взыскать с АО „ЭР-Телеком Холдинг“ в пользу Габдрахимова Романа Ренатовича заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 788 375 рублей 85 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей», — сказано в материалах гражданского дела.
Мужчина в июне 2019 года устроился в московский филиал «ЭР-Телеком Холдинга», но фактически его рабочее место находилось в Перми. В конце 2019 года в компании решили перевести ставку Габдрахимова в Москву, а ему предложили альтернативные должности в Перми. Мужчина согласился занять одну из предложенных должностей, но в какой-то момент в компании выяснили, что уровень квалификации и образования у Габдрахимова для этой должности недостаточный. После этого мужчину уволили.
Габдрахимов попытался восстановится на работе через суд, обратившись туда в марте 2020 года, но суд ему отказал. Апелляция также подтвердила законность увольнения. Лишь в Седьмом кассационном суде общей юрисдикции решение суда полностью отменили и отправили на новое рассмотрение. Мотовилихинский районный суд Перми уже в 2021 году удовлетворил иск и взыскал с «ЭР-Телекома» компенсацию за вынужденный прогул. Также мужчину восстановили на работе. Обжаловать это решение никто не стал, и Габдрахимов уже успел получить исполнительный лист.
Автор: Ритис Бараускас
